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湖州市南浔区人力社保局“12字诀”织密社保基金“安全网”

发布时间: 2019-10-24 信息来源: 南浔区人力社保局 浏览次数:
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社保基金是广大人民群众真正的“养命钱”“救命钱”,湖州市南浔区人力社保局以“12字诀”工作举措,切实维护基金安全和参保群众切身利益。主要做法如下:

一是基金管理“一控到底”。规范业务经办、信息系统管理及财务经办流程,明确各业务环节的经办范围、权限以及各项业务的审核、复核和审批程序,确保业务经办、财务控制无死角、无盲区。2018年至今,通过每月城乡居民养老保险实际待遇领取人数与全民参保数据比对,梳理重复领取、涉刑停发52人,第一时间追回基金2.5万元,坚决做到“不漏发一人、不错发一人”。在此基础上,实时运用监管系统,以网格化管理对基金的征缴、发放、管理等重点环节实行重点监控,及时有效地防止社保基金在基金征缴、待遇支付、保险关系转移等环节流失。

二是队伍建设“一刻不松”。注重从源头上提高基金风险防控意识,筑牢工作人员拒腐防变的篱墙。定期组织各镇(开发区)社保工作人员,开展社保基金警示教育活动,通过对社会保险有关法律法规和社会保险违法案件学习,使工作人员在日常工作中牢固树立清正廉洁的理念。每季度举办1次“社保基金监督大讲堂”,邀请相关专家、学者进行培训授课,加强风险管理的业务学习,警醒工作人员时刻坚守安全底线,查漏补缺,严防社保领域违法违规事件发生。公开聘请人大代表、检察官、警察、律师、记者、普通职工群众等35名各界代表作为基金监督员,听取基金管理方面的意见,吸收合理化建议62条。

三是宣传覆盖“一个基调”。在该区营造“打击违法、防止欺诈、基金安全、人人有责”的社保基金监督氛围,开展社保基金监督举报及奖励工作的宣传活动。通过南浔发布、“人社南浔”微信公众号等载体,发布社保基金监督具体内容及相关典型案例,并开设有奖问答栏目。截至目前,在该区89场次各类招聘会上分发5000余份宣传手册给企业和求职者,设立政策咨询台进行解疑答惑,鼓励人人参与监督,防止截留、挤占、骗取社保基金等行为的发生。 

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