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永嘉人社:推行建筑行业工伤参保“最多跑一次”改革

发布时间: 2019-10-24 信息来源: 永嘉县人力社保局 浏览次数:
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永嘉县人力社保局针对该县建筑行业工地多、务工人员流动性大、建筑企业工伤参保难等问题,推行建筑行业工伤参保“最多跑一次”改革,实现参保“零次跑”,申报材料也大幅减少,切实提升企业的获得感和满意度。

一、流程再造,实现参保“零次跑”

一是多渠道申报。改革前,该局社保办事大厅或各基层社保所窗口是建筑行业企业为员工办理工伤参保的唯一渠道;改革后,打通了浙江政务服务网与社保五险参保系统,浙江政务服务网和“浙里办”APP一跃成为申报服务便捷平台。二是简易化审核。改革前,企业在窗口办理业务平均约需10分钟才能完成复印、填表、排队、办理等流程,如遇人多则需更长时间;改革后,只需通过拍照上传材料,人社和税务工作人员在五险参保平台和税务平台上联网即时审核即可,平均1分钟完成申报,效率大大提高。三是多元化缴费。改革前,建筑项目企业办理完员工工伤参保之后,必须跑到税务部门缴费;改革后,税务部门在审核结束后会通知企业业务已办理完成,企业根据短信提醒可通过网银或手机银行进行缴纳工伤保险费,选择性和便捷度大幅提高。

二、精减材料,实现数据共享

一是一次性申报材料。在参保过程中,凡是人社部门通过网络或者信息系统可以获取的材料,由人社部门直接上传,企业不用再将材料上传政务服务网;当事人如已上传材料,后续到地税部门办理事项无需重复递交。二是大幅度减少材料。改革前,参保要提交身份证、申报表、劳动合同、营业执照4份材料;改革后,企业可网上直接填写《申报表》,然后将《工程建设项目职工工伤参保人员增减花名册》拍照上传政务服务网即可,其余均通过网上或者信息系统代为获取或上传。三是电子化保全档案。改革前,在窗口办理工伤业务需要提交复印件存档,量大而繁琐;改革后,实现无纸化、电子化办公。企业单位参保现仅需上传一份花名册,其余均通过网上上传或信息系统获取,成效非常显著。

三、创新模式,杜绝“多次跑”

一是让企业少跑腿。建筑企业工伤参保的难点在于农民工的流动非常大,从而形成不断停保与不断参保的反复状况,导致建筑企业经常跑社保,极不方便。自从改革以后,从该县建筑工地平均的数据看,建筑工地企业平均可以少跑32次。二是“一对一”服务。鉴于网上申报试点刚推行不久,许多建设项目企业不会操作的实际情况,该局推出企业电话预约申请,由工作人员直接告知相应操作步骤,或预约时间由工作人员直接上门 “一对一教学”,真正实现“企业跑”变为“工作人员跑”。三是加大宣传引导。针对企业网上申报意识不强的问题,利用根治欠薪夏季专项行动的契机,深入142个建设工程项目,引导企业网上申报工伤参保,自改革以来,已受理建筑工程项目企业参保5367件。该项改革,让企业和群众“不用跑”就能在线上完成办理业务,切实解除了难点,疏通了堵点,消除了痛点,真正为企业办事提供了便捷高效的服务,进一步提升了企业的满意度。

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