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江山市实现东西部扶贫劳务协作开门红

发布时间: 2020-04-27 信息来源: 江山市人力社保局 浏览次数:
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今年以来,江山市人力社保局迎难而上,提前谋划沐川籍员工来江事宜,通过举办大型招聘会、开通就业扶贫直通车、注重人文关怀等举措,已经成功吸纳142名沐川籍贫困人员来江山稳定就业,来江人数远超去年,实现东西部扶贫劳务协作开门红。

一、“四会”工作方式,沐川员工情牵江山

江山市以“推进会、招聘会、欢迎会、欢送会”的“四会”工作方式,吸引建档立卡贫困人员来江就业。

一是推进会+招聘会。今年一月,江山市人力社保局带领12家企业、2家人力资源公司及1名江山中专老师前往沐川县,召开两地劳务协作推进会,共同商讨扶贫协作新路子,深入对接校企合作扶贫,并成功举办了沐川县大型招聘会及底堡乡、箭板镇等乡镇小型招聘会。系列招聘会共提供岗位1566个,吸引了3800余人进场咨询和求职登记,现场达成就业意向132人。现场还通过发放宣传册、播放宣传片、现场讲解等形式,对两地扶贫政策进行宣传和讲解。

二是欢迎会+欢送会。江山市在春节前召开了沐川籍员工欢送会,大家在会上畅所欲言,谈感受,谈收获,谈未来,会场洋溢着浓浓的暖意。次沐川兄弟姐妹抵达江山,都会有专人迎接,都有简短而亲切的欢迎仪式;沐川籍员工在年底回家过年,江山市都要举办欢送会,送上温暖的伴手礼,希望他们回到家乡成为“江沐一家亲”的宣传信使,将在江山亲身经历的企业氛围和城市温暖带回去,吸引更多沐川籍人员来江就业。

二、开通扶贫直通车,沐川员工安全抵江

在这个不寻常的春天里,江沐两地人社局铆足了劲,合力开通就业扶贫直通车,确保沐川员工安全抵达江山。江山市人力社保局派出干部前往沐川,下沉13个乡镇宣传就业政策和企业招聘信息,通过上门走访、短信通知、电视发布、微信推送等形式,推送了18家企业共计1400个岗位。

一是全程疫情防控。面对疫情,江沐两地人社部门加强对接,共同制定了周密的就业扶贫直通车运输方案,为确保务工人员行程畅通、后勤无忧,江山市和沐川县组织专人做好务工人员身体体检、行程安排、物资保障、疫情防护等工作,每车配备3名专职驾驶员、1名工作人员、1名随车医生全程护送,确保人员输送过程无纰漏,真正做到了“前期宣传发动到位、途中运输保障到位、到岗人文关怀到位、全程疫情防控到位”。

二是平安入企上岗。2月22日晚,两辆搭载着39名四川省沐川县员工的首趟东西部就业扶贫直通车,跨越2500公里抵达江山。3月12日晚,第二批92名沐川籍员工,分别搭乘G2191次返岗就业专列、返岗就业专车,同时抵达江山。4月9日中午,第三批37名沐川籍员工,搭乘就业扶贫直通车,安全抵达江山。至此,连同原来留在江山过年的员工,沐川籍员工在江就业达到180人(其中建档立卡贫困人员142人)。据了解,沐川籍员工已分赴健盛集团、雷士灯具、超亿消防等十多家企业上岗,全身心地投入到生产工作中。

三、注重人文关怀,沐川员工安心在江

江山市高度重视东西部扶贫工作,注重人文关怀,尽全力从工作、生活等各方面给予沐川籍员工更多的人文关怀,增强他们的幸福感与获得感。

江山市领导深入企业,走进车间,给沐川籍员工送上关怀。在沐川挂职的杨君副市长利用回江山的机会,带领相关部门走访慰问沐川籍员工,并在企业召开东西部扶贫劳务协作现场推进会,确保沐川员工“出得来,安得下,稳得住”。周飞副市长在高温季节带领相关部门走访慰问沐川籍员工,送上防暑用品,送上夏日里的丝丝清凉。

江山市人力社保局加强针对务工人员的技能培训、劳动维权、心理咨询等公共服务,并多次邀请沐川派驻江山的徐溯斌等干部一起走进企业,用乡音为沐川员工送去关怀和温暖。激发人力资源公司的活力,为务工人员提供后续优质服务,解决好他们遇到的实际困难,切实提高劳务协作的精准度和实效性。

 

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