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桐乡市三大实招保障大学生就业

发布时间: 2020-04-28 信息来源: 桐乡市人力社保局 浏览次数:
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为认真贯彻落实稳就业、保就业要求,桐乡市人力社保局高度重视大学生就业工作,全力保障大学生更高质量和更充分就业。

一、搭建就业平台,全力畅通大学生就业求职通道。4月25日,桐乡市举办2020年毕业生就业专场招聘会。招聘会汇聚了全市近70家优质企业,提供岗位875个,共吸引求职大学生750余人进场应聘,初步达成就业意向285人。桐乡市人力社保局还充分利用互联网手段,开展各类线上招聘活动10场,吸引2000余家企业参与,为大学生线上提供就业岗位6000余个。

二、厚植就业土壤,稳步提升大学生实习基地效用。该市对吸纳毕业2年以内高校毕业生见习(实践)的高校毕业生就业见习(实践)基地,通过发放一次性吸纳见习补贴、见习基本生活补贴、见习综合商业保险补贴(见习工伤保险补贴)、一次性吸纳就业补贴、补缴养老保险费用补贴、指导管理费用补贴、一次性奖励等方式,激发企业吸纳大学就业热情,进一步扩大大学生实习见习覆盖面。在2020年桐乡市高校毕业生见习(实践)基地岗位推荐会上,20多家高校毕业生见习(实践)基地为高校毕业生提供各类岗位500多个,大学生实习基地稳就业效用逐步显现。

三、加强创业保障,充分发挥大学生创业银行功能。依托桐乡大学生创业银行这一载体,精准、主动对大学生就业创业相关政策进行面对面的直接宣传,采用多元运营+双线推进+链式扶持+政策支持的运营模式,创建双导师制、以开展创客沙龙、主题式创业私董会、创业论坛、创业英雄汇、创交会、创业金融场景等形式,帮助大学生迈出创业第一步。同时推出了创业贷、创富存、创支付等金融产品,帮助大学生圆享创业梦,创业的大学生个体和创业大学生开办的企业,最高可获得300万元的授信额度。

 

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